第36章 37.所有结果都是自己的选择（二） (第1/2页)

    孙嘉兴向肖瑜和刘眯简单说明了情况。刘眯mama代表孙嘉兴mama向肖瑜的mama进行了解释。事情是同一回事，但是孙嘉兴那边是一则简讯，刘眯mama则变成一篇长篇通讯。

    “我们医院跟一家韩国整形医院合资，成立一个牙科的专科医院，要从我们这边调人过去。现在愿意给我一个副主任的职务和更高的待遇让我过去。其实就相当于一次跳槽，我觉得合适就跳了。但是，以后就相当于进企业了，没有编制了。”孙嘉兴三言两语就说完了这件重要决定。刘眯和肖瑜都不知道该接什么话。

    三个人很快刘眯mama绘声绘色的叙述吸引过去。“这不是嘉兴来了这一年就能挑大梁嘛，他的技术好，专业扎实，指导老师喜欢他，主任喜欢他，所有病号都喜欢他。国际部那边的是他们这边的副主任过去干常务副院长。人家就看好他了，想带他过去直接让他当一个副主任。你看在这边是有个事业编制，在那边呢，有职务和钱，真是让人难选啊。那边新大楼已经建好了，我跟他姑父还专程去看了。非常豪华！一看就是那种国际化的大医院。咱们这边这么多有钱人，人家也不愿意去大医院里挤，就想要一个环境好条件好的地方。现在的人可讲究了，没事就去洗洗牙、护理护理牙，对牙齿整形都越来越重视了，你看看那些小孩们，一个个都戴着牙套，所以这牙医的前景可好了，说不定哪天我们嘉兴也可以自己出去成立一个牙科诊所。”

    肖瑜mama听后频频点头。

    孙嘉兴不禁感慨：“小姑，您可真是我亲姑，我觉得以后我们医院的宣传得靠您！很快十里八乡都以为我是个名医。”

    孙嘉兴mama也有点不好意思了，说“哪有你夸得那么好，就工作了一年的小青年，就是换个地方打工而已。”

    肖瑜mama忍不住问：“现在考个编制也不容易，就这么放弃了不觉得可惜吗？”

    肖瑜顿时觉得有点窘，别人家的事情，尤其是现在这种局面，mama为什么要问这样的问题。

    不过还没等孙嘉兴回答，刘眯mama点头称是，道“可不是嘛，我也觉得怪可惜的。公立医院虽然进步慢一点，但是像嘉兴这样的小孩儿，早晚是会升上去的。家里人也一起使使劲，肯定没问题。还是事业单位稳定有保障。钱不钱的，你说你们这些孩子哪一个缺钱？我们就盼着你们结婚生子，稳稳当当的生活就行！”

    刘眯马上说道，“我支持哥哥的决定！你们没听说吗？现在的年轻人早晚在稳定中被拖垮。稳定有什么好的，生活毫无波澜，如一潭死水。从今天醒来就可以一眼望到退休。”

    刘眯mama瞪了她一眼，“这话你最没有发言权！现在“啃”着我们，还在那高呼自由民主。你这马上出国的机票钱不还是你爸给你掏的吗？你如果不喜欢稳定，以后让你爸别再给你打生活费了，你自己想怎么自己怎么啊飞翔，翱翔啊都行！想闹多大波涛闹多大波涛！“

    刘眯没料到，自己放鞭炮把自己给点着了。此时服软也不是，辩论也不是。只好悻悻地喝了一口饮料。

    孙嘉兴说，“大家不用为我担心。我是经过深思熟虑才做出了这样的决定。其实，不管在哪里都有很大的压力。公立这边，竞争很激烈。因为论资排辈。以后评职称和晋升都会比较慢。而且现在大部分人还是往公立医院挤。病人也不愿意花钱，总觉得我们要压榨他们一样。经常有病人嫌麻药贵，问拔牙能不能不打麻药，不打麻药疼不疼。你说这问题怎么回答啊。而且现在公立医院的绩效考核也不轻松，工作压力也挺大的。至于私立那边，这次的机会确实很难得。因为医院刚成立，一下子招聘的人员就多。现在是优先从我们这边选，一是人员有保证，二是也是往外腾编制。我现在过去就能给我一个职务，待遇又高，再过两年恐怕进这家医院都不容易。这家医院挂靠着我们医院的品牌，外加国际部宣传力度又大，以后发展会很不错，毕竟微整形也是个大趋势。就像我小姑说的，现在有很多人很重视这块，我们这边以后会有专门的私人牙医，都是针对vip病号。这边对vip的门槛要求还是很高的。能每年洗牙，定期检查养护牙齿，或者是愿意花几万块钱镶假牙的，都还是有钱人。我们这里还办理小vip，就是从婴幼儿长牙开始提供护理服务，清洁口腔，养护牙齿，从开始就帮助